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  旌德縣云樂鎮堅持理論教育與業務學習相結合,集中培訓與重點培養相結合,引導優秀年輕干部靜下心學習政治理論和業務知識,努力提高履職盡責能力和綜合素質。
  一是注重政治歷練強信念。圍繞增強黨性修養、提升政治素質等重點,強化黨的政治理論、革命歷史和優良傳統學習,采取領導干部“上講臺”與送課“下基層”相結合的方式,開展新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓9期,培訓年輕干部135人次。組織30名干部對黨章和新時代中國特色社會主義思想進行知識測試,并在日常談心談話時明確提出學習貫徹黨章的要求,引導年輕干部謹記“堤潰蟻孔,氣泄針芒”的古訓,樹牢“四個意識”、增強“四個自信”。
  二是注重業務培訓提素質。圍繞鄉村振興戰略部署任務和脫貧攻堅、美麗鄉村、全域旅游等重點工作,把年輕干部教育培訓納入全鎮干部教育培訓計劃,將鄉村振興及脫貧攻堅、美麗鄉村及農業實用技術等內容納入年輕干部培訓規劃,邀請縣級領導干部、縣直部門負責人和鎮里致富能手4人,采取專題輔導、案例教學、互動交流等方式,引導和幫助年輕干部提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神。
  三是注重跟蹤幫帶補短板。針對年輕干部經歷單一、經驗不足、能力不強等實際情況,堅持重點管理與跟蹤培養并重,采取遞進式、復合式培養方式,對15名年輕干部實行“1+1”結對幫帶,即每名年輕干部和一位單位政治素質高、工作經驗豐富、事業心和責任感強的領導班子成員給予重點幫帶,通過面對面、手把手的“精準滴灌”,幫助年輕干部盡快補齊短板、適應角色。

 
 
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