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  為適應新時代群眾對黨員干部的新期待新要求,旌德縣白地鎮從業務培訓、日常管理、廉政教育三方面著力,從嚴從實加強干部隊伍管理,努力為全鎮經濟社會穩定發展提供強有力的人才支撐。
  做“實”業務培訓。該鎮利用干部教育在線、學習群、工作例會等方式,常態化開展業務培訓,不定期開展業務知識測試,確保學習培訓取得實效。落實年輕干部培養“導師制”,選出經驗豐富的老同志對他們傳幫帶。
  從“嚴”日常管理。該鎮針對“遙控指揮”“電話工作”等問題,在干部職工大會進行通報。嚴格執行日常考勤、請銷假、外出報告等管理制度。科學制定干部考核標準,將紀律執行情況作為黨員干部評先評優、選拔任用的重要指標。
  緊“盯”廉政教育。該鎮堅持警鐘長鳴、常抓不解,采取集中宣講、專題講座、廉政談話、警示教育等方式開展黨紀法規教育,筑牢思想“防火墻”。真正使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,做到不違規、不逾矩。

 
 
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